| 순번 | 문제 | 과목-장 | 세부 절 | 생성 주체 | 비기봇 해설 | 핵심쇼츠강의 | 관리 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4001(8112) | 다음 중 수치형 데이터 분석에서 활용 가능한 방법으로 가장 적합하지 않은 것은? |
2-1 | 데이터의 이해 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4002(8111) | 다음 중 신규고객 판매를 효과적으로 늘리기 위한 주요 전략으로 가장 적합하지 않은 것은? |
1-2 | 마케팅/영업 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4003(8110) | 다음 중 채권투자에서 시장위험의 주요 원인으로 가장 적절한 것은? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4004(8109) | 다음 중 경력개발 프로그램 중 개인의 기술 개발과 조직의 전략적 목표를 동시에 달성하기 위해 설계된 것으로 가장 적합한 것은? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4005(8108) | 다음 중 품질관리 기법 중 하나로, 문제의 원인을 빈도에 따라 정렬하여 가장 중요한 원인을 식별하는 데 사용되는 기법은? |
1-2 | 공급관리 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4006(8107) | 다음 직원평가 방식 중 직급, 직위 또는 역할의 변화를 포함하지 않고, 정기적으로 임금을 인상하는 방식은 무엇인가? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4007(8106) | 다음 중 ROAS(Return on Ad Spend)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? |
1-2 | 마케팅/영업 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4008(8105) | 다음 중 아래 보기에서 설명하는 지표로 가장 적절한 것은? |
1-2 | 마케팅/영업 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4009(8104) | 다음 중 국가통계포털에서 제공하는 지표의 주요 활용 사례로 가장 부적절한 것은? |
1-3 | 기업 외부정보 파악 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4010(8103) | 다음 중 옵션계약에서 사용되는 용어에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4011(8102) | 다음 중 생산 공정의 각 단계에서 샘플 데이터를 추출하여 품질 관리를 수행하는 목적과 가장 관련이 적은 것은? |
1-2 | 공급관리 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4012(8101) | 아래에서 설명하는 데이터 유형의 사례로 적절한 것은? |
1-1 | 경영과 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4013(8100) | 다음 중 공급사슬에서 일반적으로 관리되는 주요 이동 유형으로 가장 부적절한 것은? |
1-2 | 공급관리 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4014(8099) | 다음 중 다양한 재무비율의 정의와 관련된 설명으로 가장 부적절한 것은? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4015(8098) | 다음 중 재무제표에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4016(8097) | 다음 중 공급사슬관리(Supply ChainManagement)에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은? |
1-2 | 공급관리 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4017(8096) | 다음 중 고객 행동 데이터를 수집하는 방법으로 가장 적절하지 않은 것은? |
1-2 | 마케팅/영업 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4018(8095) | 다음 중 전환율(Conversion Rate)에 대한 정의로 가장 올바른 것은? |
1-2 | 마케팅/영업 기본정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4019(8094) | 직무 상황에서 피평가자의 행동과 역량을 평가하기 위해 복수의 평가자가 구조화된 인터뷰와 과제수행을 통해 평가하는 방법으로 가장 적합한 것은? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 | |
| 4020(8093) | 아래 보기에 해당하는 감가상각 방법으로 가장 올바른 것은? |
1-2 | 회계/재무/인적자원 기본 정보 | 자체 | 통과 | 매칭 대기 | 보기 |
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